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2018年沿河縣市場監督管理局招聘14名市場協管員的公告(5月24-6月1日報名)

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 根據市場監管工作實際需要,經局黨組研究,并報縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘市場協管員。現將有關事項公告如下。

  一、招聘原則

  按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,實行公開招聘。

  二、招聘程序

  通過發布公告、報名、資格審查、面試和辦公電腦操作、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

  三、招聘對象

  中專及以上學歷的應往屆畢業生。

  四、招聘條件

  1.維護黨的領導,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,政治素質好,遵紀守法,品行端正,具有良好的道德修養,團結同志,工作負責,熱愛市場監管工作;

  2.具備正常履行職責的身體條件;

  3.有一定的溝通協調和判斷能力,會辦公電腦操作;

  4.具有本縣戶籍的公民,年齡22歲以上,40歲以下(1978年1月1日至1996年12月31日出生)。

  五、招聘人數

  根據工作需要,招聘市場協管員14名,其中沿河土家族自治縣市場監督管理局檢測所2名、團結分局2名、和平分局1名、沙子分局3名、官舟分局2名、洪渡分局1名、甘溪分局1名、黃土分局1名、譙家分局1名。采取定向報名,全部實行聘用制,由沿河土家族自治縣市場監督管理局與其簽訂公益性崗位合同(三年一聘)。

  六、招聘方法

  (一)發布招聘公告

  在縣人民政府門戶網站上發布招聘公告。

  (二)報名及資格審查

  1報名時間:2018年5月24日至6月1日(星期六和星期日不報名)

  2.報名地點:縣就業局二樓辦公室

  3.報名提交資料:

  本人憑有效身份證、戶口本、畢業證原件和復印件現場報名,報名時填寫《沿河土家族自治縣市場監督管理局公開招聘市場協管員報名表》,提交近期正面免冠1寸照2張,接受資格審查。

  4.報名人數按照1:1比例確定。

  (三)考試

  考生按準考證規定的時間和地點參加考試,考試時必須攜帶身份證和準考證。面試成績占總成績的50%,辦公電腦操作成績占總成績的50%(各保留小數點后2位)。考試時間及地點另行通知。

  1.采取結構化面試方式,實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力,以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

  2.辦公電腦操作,實行百分制。主要測試考生對辦公軟件操作熟練程度。

  3.總成績計算:總成績=面試成績×50﹪+辦公電腦操作×50﹪。如有總成績并列的,以面試成績分高者進入體檢環節。

  (四)體檢

  根據總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢費用由考生本人負責。若體檢不合格,按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。

  (五)考核

  體檢合格人員列入考核對象。在考核中發現有下列情形之一的,即取消聘用資格:

  (1)有違法犯罪記錄的人員;

  (2)曾被開除公職的人員;

  (3)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律的人員:

  (4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

  (5)發現有其他較嚴重疾病的人員。

  考核合格人數達不到招聘職位人數的,從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

  (六)公示及聘用

  考核合格的人員,按擇優原則確定擬聘人選,并在沿河縣人民政府網站公示七個工作日。公示結束后,辦理聘用手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,不按時報到的,取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制,試用期為三個月。試用期滿后,經考察合格,即與本單位簽訂勞動合同。

  (七)工資待遇

  試用期工資每月1800元,試用期滿合格正式聘用后月工資2600元/月(其中基本工資2000元/月,全勤工資200元/月,通訊及車輛補貼費200元/月,生活性津貼200元/月),工資按月發放。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會保險。

  聯系人:晏雪蓮

  聯系電話:0856-8221232

  七、工作監督

  本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行,接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為,可向紀委、監委機關舉報。監督電話:8220146。

  沿河土家族自治縣市場監督管理局

  2018年5月23日

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