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2019年織金縣人民政府八步街道辦事處關于公開招聘村級協管員的公告(6月5日-10日報名)

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織金縣人民政府八步街道辦事處

關于公開招聘村級協管員的

公 告

為創建國家公共服務體系示范區,根據《織金縣人力資源和社會保障局關于印發織金縣專職勞動保障協管員管理暫行辦法的通知》織人社〔2017〕2號文件要求及相關文件精神,對我街道(村、居)面向全縣公開臨聘村級勞動保障文化協管員,特制定如下通知:

一、工作原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取機試與面試相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。

二、招聘計劃

八步街道招聘村級勞動保障文化協管員13名。

三、臨聘對象及條件

(一)、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導,思想純潔、品行端正,遵守國家法律法規,無違法違紀記錄,戶籍為織金縣的公民。

(二)、身體健康,工作責任心強,能吃苦耐勞,有敬業奉獻精神。服從工作安排,能夠認真履行并能夠完成職責范圍內工作。

(三)、年齡:18周歲以上,35周歲以下;

(四)、學歷:中職及以上學歷;

(五)、熟悉電腦操作,能熟練運用電腦處理文件及統計數據等工作;

(六)、持有《創業就業證》(可在街道辦理)。

(七)、相同條件下八步街道建檔立卡貧困戶優先。

以下人員不得報考:

(一)、已安置到公益性崗位或者協管員崗位的人員,與用人單位建立了勞動關系人員(若報考必須有解除勞動關系證明);

(二)、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(三)不符合臨聘崗位所需資格條件。

四、招聘方式

(一)報名

原則上采取現場報名的方式,不設網上報名,但是可以將《織金縣人民政府八步街道辦事處公開臨聘村級勞動保障文化協管員報名表》填好后發至郵箱:[email protected],報名時間:2019年6月5日-2019年6月10日。

(二)面試

2019年6月11日 上午9:00-11:00在八步街道 組織面試,主要測試競崗人員的綜合分析能力、計算機運用能力、應變能力及為人民服務的意識及舉止等,面試順序抽簽決定,逐個依次進行。 總分為100分,根據面試得分從高到低排列,前13名進入考察政審。

(三)考察政審

1、需要提供身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件。

2、需提供無違法違紀證明。

3、需提供政審表。 四、公示聘用

經過面試、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員經公示3天無異議后辦理相關聘用手續。

五、待遇職責

(一)按照《織金縣人力資源和社會保障局關于印發織金縣專職勞動保障協管員管理暫行辦法的通知》織人社〔2017〕2號文件和黔財社(2017)4號精神落實。

(二)職責:受聘人員負責涉及村(居)勞動保障、文化服務、扶貧農戶底數核查、建檔立卡管理、產業規劃和發展以及涉及鄉鎮安排的其他工作。

六、管理規定

勞動保障文化協管員除按《織金縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行辦法》規定管理外,還將按照以下規定執行:

(一)簽訂合同:確定聘用的人員與八步街道辦事處簽訂勞動用工合同,首次聘用期為一年,實行一年一聘。按照《貴州省就業補助資金管理辦法》文件規定,公益性崗位人員享受崗位補貼期限最長不超過3年。

(二)協管員聘用后,每年年終將考核結果報縣就業局備案。有下列情形之一的,將解除聘用資格:

1.對所從事工作不認真負責、不履行職責,在規定時限內完不成工作任務的;

2.違反勞動用工合同管理規定或者有其它違法行為的;

3.聘用后發現有兼職的;

4.不服從崗位安排的。

七、工作要求

(一)臨聘工作實行公開制度,做到信息公開,過程公開,結果公開,主動接受紀檢監察部門和社會各界德監督;

(二)本方案的解釋權屬于八步街道辦事處。

咨詢電話:15186120218

附件:織金縣人民政府八步街道辦事處公開協管員報名表

織金縣人民政府八步街道辦事處

2019年6月5日

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